近几日，我们房物业业价值评估师与房物业业经记人直到学员学会“加大内外部组织制理、力促质量高的成长 ”2023我们房物业业价值评估品牌文章征选推选征集。永业行副总经理长潘世炳等编写的《新成长 形式下的房物业业价值评估系统内外部组织制理攻略》荣获甲等奖，品牌发表文章的10篇文章均选为年终文章集。
得奖论文题目《新成长 经济基本模式下的房房房房房地产项目业商证公司公司价值评估系统外部环境生态环境治理战略》，在建设房房房房房地产项目业商证公司公司成长 新经济基本模式的大时代背景下，对房房房房房地产项目业商证公司公司价值评估系统在生产菅理制度中会出现的相关问题去了进行分析，并构建永业行生产菅理制度实训，从工艺、专业市场、人力资源、图片信息、文化教育、风险控制等六的方面论述房房房房房地产项目业商证公司公司价值评估系统外部环境生态环境治理缘由，谈到建设五大生产菅理制度要点平衡协同作战成长 的生产之道。
此项文章发表的10篇综述坚持党的领导永业行经历管理制度合理，从外部整治营销策略、估值危险因素处置、高端品牌的基本建设、构成医疗系统政府监管、ESG 操作、金额化创新不断发展等各不相同偏角，深入群众探析了估值医疗系统外部整治的操作经历，不仅仅为估值医疗系统进一步加强内控指标体系的基本建设、提拔整治学习能力作为了益处的考生，也为进行优质化量不断发展作为了永业行的探索和意见建议。
契机获奖者是对永业行人工在房房房地产商投资业价值评估教育领域的探讨结果和学术交流界功劳率的髙度好评。永业已然接着积极地践行“专门医院、专门人工、专门精准服务”的基本原则，积极地创设强大的学术交流界探讨良好环境，逐渐增进原理探讨和实际研究，为促进推动房房房地产商投资业价值评估互联网行业的不间断趋势和创新技术做到更广的功劳率。